Magánélet COVID idején – a cég alkalmazottaira vonatkozó kérdések
„Az alkalmazottak magánéletének megőrzése közegészségügyi válság idején” – cikket jelentetett meg a National Law Review 2020 március 3.- án.
A cikk nagyon érdekes oldalról közelíti meg az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének betartását az egészségügyi adatok vonatkozásában, s mai nap is érvényes.
Több oldalról lehet a jelenleg világban kialakult helyzetet a GDPR oldaláról is megnézni.
Egyik kiragadott fontos kör:
A COVID-19 vonatkozásában szabályként alkalmazhatták az otthoni munkavégzést vagy a szabadság igénybevételét, ha nem volt megoldható a távmunka. Ez egy csomó érdekes dolgot vet azonban fel. Többek között felmerülhet, hogy az alkalmazottak a szűkös szabadságkeret miatt vajon elrejthetik-e a tüneteiket az egészségügyi intézkedésekkel kapcsolatosan – így megőrizve munkahelyüket? Read More